Telefon: 06-1-422-0753 | E-mail: ugyfelszolgalat@creditentry.hu
  • Aktualitások 2020.11.11.

    JANUÁRTÓL MINDEN SZÁMLÁT LÁT A NAV

    Jövőre azonnal jelenteni kell az adóhatóságnak, ha egy cég magánszemélyeknek vagy külföldi vevőnek állít ki számlát. Ez új típusú kötelezettséget ró a cégekre – hangzott el az EY webinárján. Az online adatszolgáltatás elmulasztása esetenként akár 500 ezer forint bírsággal is járhat, ezért érdemes időben automatizálniuk meglévő rendszereiket a vállalatoknak.
  • Aktualitások 2020.11.10.

    Ekáer, kata, lakásáfa – itt vannak a megszavazott adó- és tb-változások!

    A 2021. évi költségvetés megalapozásáról szóló, július 3-án elfogadott törvény több ponton módosítja a jelenlegi ekáert. A módosításokat elsősorban az európai uniós jognak való megfelelés követelménye indokolta, ezen felül a változtatások kidolgozásakor fontos szempont volt az utóbbi öt év ellenőrzési tapasztalatainak figyelembevétele is. A törvény számos részletszabályról (különösen a bejelentési kötelezettség alá eső termékek köréről) nem rendelkezik, azokat egy későbbiekben kihirdetendő miniszteri rendelet tartalmazza majd.
  • Aktualitások 2020.06.03.

    Jó hír! Az év végéig szocho-mentes a SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatás

    A munkáltatók időt nyertek, mert a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláira utalt béren kívüli juttatásnak minősülő összegek után 2020. december 31-éig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni. Cikkünk olvasói kérdésekre is reagálva foglalja össze a gyakorlati tudnivalókat.
  • Aktualitások 2020.05.08.

    Aggályos lehet a 24 hónapos munkaidőkeret alkalmazása

    A veszélyhelyzet elrendelésével egyidejűleg számos, a foglalkoztatás általános szabályait érintő változást vezetett be a kormányzat a munkaerőpiacot érintően, egyebek mellett 24 hónapra növelte a munkáltató által akár egyoldalúan is alkalmazható munkaidőkeret időtartamát.
  • Aktualitások 2020.03.27.

    A KORMÁNY rendelete a kijárási korlátozásról

    A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
  • Aktualitások 2020.03.26.

    Tájékoztató a kormány általi intézkedésekről

    Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a Fizetési kedvezményi eljárások során figyelembe veszi az igazoltan koronavírus-járvány által okozott gazdasági nehézségeket, melyek az adózók széles körét (magánszemélyek. egyéni vállalkozások, gazdasági társaságok) érintik.
  • Aktualitások 2020.03.10.

    Válás, közös gyerekfelügyelet, új család: ki veheti igénybe a családi kedvezményt?

    Magyarországon nem ritka, hogy egy házasság válással végződik, és a szülők új családot alapítanak. Az sem szokatlan, hogy a válás után a volt házastársak a gyerekek felett közös felügyeleti jogot gyakorolnak. Olvasónk estében azonban a gyerekek a közös felügyelet mellett a volt férjnél maradtak, ott laknak életvitelszerűen, míg a családi pótlékot a volt feleség veszi igénybe. Rendben van ez így, és mi a helyzet a családi kedvezménnyel? Olvasói kérdésre Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.
  • Aktualitások 2020.02.28.

    Vírusok: kötelezhető-e a munkavállaló a védőoltás beadatására?

    Tömeges vírusfertőzések

    A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. (Mt.) 51. § (4) bekezdése szerint a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 2. § (2) bekezdése alapján a munkáltató felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért. Ehhez szorosan kapcsolódik a 18. § (2) bekezdése, mely alapján az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek teljesítése helyett a munkáltató pénzbeli vagy egyéb megváltást a munkavállalónak nem adhat.
  • Aktualitások 2020.01.08.

    Munkahelyi e-mail-fiók privát használata: ezért kaphat bírságot a munkáltató

    Nem az első eset, amikor egy munkáltató azzal összefüggésben kap adatvédelmi bírságot, hogy megengedte a munkahelyi eszközök (e-mail-cím) magáncélú használatát is anélkül, hogy ezzel összefüggésben megfelelő belső szabályzattal rendelkezett volna. Különösképpen érzékeny terület az e-mail-fiók magáncélú használata. Nézzük, mi a legutóbbi NAIH-döntés tanulsága!
  • Aktualitások 2019.12.12.

    Öt tanács munkáltatóknak 2020 januárjára

    2020 közeledtével érdemes áttekinteni, hogy a munkáltatók számára milyen kötelezettségek érvényesülnek, illetve lehetőségek nyílnak meg a következő év első napjától. Az ajánlásokat a legfontosabb munkáltatói kihívás: a munkaerőhiány szempontjából tettük. Csokorba szedtük a legfontosabb lépéseket.
  • Aktualitások 2019.11.19.

    Áfaszabályok változásai az őszi adócsomagban

    Ahogy megszokhattuk, az ősz nemcsak a szüret, de – az adószakma számára – a változások időszaka is. November 12-én idén is megjelent az őszi adócsomag tervezete, nyári párjával ellentétben kevesebb módosítást hozva. Írásunkban az általános forgalmi adózást érintő változásokat tekintjük át, a hangzatos nevet viselő, a Versenyképesebb Magyarországért program egyes adóintézkedéseinek megvalósítását szolgáló törvény módosításáról szóló T/8015. számú törvényjavaslatból „szemezgetve”.
  • Aktualitások 2019.09.25.

    Tanulmányi szerződés alapján adott támogatás adózása

    A munkáltató által finanszírozott képzések kapcsán az alábbiakban a tanulmányi szerződések alapján biztosított támogatások adókötelezettségéről olvashatnak.

    A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) értelmében tanulmányi szerződésben a munkáltató vállalja, hogy a tanulmányok alatt támogatást nyújt, a munkavállaló pedig arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja, és a képzés elvégzése után a támogatás mértékével arányos időn – de legfeljebb öt éven – keresztül munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg.
  • Aktualitások 2019.09.13.

    Biztosítás és járulékfizetés: meddig diák a diák?

    Sokan fejezték be idén nyáron közép- vagy felsőfokú tanulmányaikat. Ezzel egyidejűleg meg kell ismerniük a rájuk vonatkozó járulékfizetési előírásokat is.
  • Aktualitások 2019.09.03.

    Változások a kisadózásban. Rámozdult a katásokra a NAV

    A többnyire csak „nyári adócsomagként” nevezett törvények közül az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények uniós jogharmonizációs kötelezettségek miatt szükséges módosításáról szóló a 2019. évi LXXII. törvény tartalmazza a kisvállalati adó (kiva) és a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) szabályainak változásait, az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2019. évi LXXIII. törvény pedig 2020-tól kivezeti az egyszerűsített vállalkozói adót (eva) a kkv szektor számára elérhető adózási módok sorából.
  • Aktualitások 2019.08.01.

    Szülés utáni ellátások megbízási szerződés esetén

    AA foglalkoztatási formák közül ugyan a munkaviszony a legjellemzőbb Magyarországon, de gyakran találkozunk megbízási szerződéssel foglalkoztatottakkal is, akik nem csak egy-egy rövidebb projekt erejéig dolgoznak ezen keretek között. Cikkünkben áttekintjük, milyen ellátásra számíthat egy megbízási szerződéssel foglalkoztatott szülő.
  • Aktualitások 2019.07.25.

    Üzleti utazásnak álcázott nyaralás!

    A nyár a pihenés,feltöltődés időszaka,de a munka ekkor sem áll meg. A munkavégzéssel összefüggő utazás adózási szempontból különös jelentőséggel bír,ugyanis üzleti utazás költségeit abban az esetben lehet adó megfizetése nélkül elszámolni,ha az utazás nem a magánszemély személyes vagy családi szükségleteinek kielégítését szolgálja.

  • Aktualitások 2019.07.02.

    Szabadság kiadása!

    Mindannyian tudjuk, hogy a munkavállalónak a munkában töltött időtartama után szabadság jár. Az azonban sok esetben nem egyértelmű, hogy a szabadság kiadásáért (ki nem adásáért), nyilvántartásáért ki a felelős, mely időszakok után jár szabadság, illetve meddig érvényesíthető a ki nem adott szabadság vonatkozásában igény.
  • Aktualitások 2019.06.11.

    Egyéni vállalkozásból egyszemélyes kft.

    Egyéni vállalkozásból – speciális jogutódlási szabályok alapján – egy lépésben egyszemélyes kft. alapítható a nemrégiben a parlament elé terjesztett adótörvény-módosítási csomag szerint.
  • Aktualitások 2019.05.28.

    Távmunkavégzésnek számít-e a home office?

    A munkáltató „home office” szabályzata alapján a munkáltató havi öt munkanap erejéig átengedi az általános munkarend szerint foglalkoztatott munkavállalók részére a munkavégzési hely kijelölésének jogát. Távmunkának számít-e az effajta munkavégzés?
  • Aktualitások 2019.05.13.

    Egyéni vállalkozás szüneteltetése!

    Május 20-áig be kell nyújtaniuk az szja-bevallásukat azoknak a volt egyéni vállalkozóknak is, akik 2014. január elsejétől folyamatosan szüneteltették, és 2018. december 31-éig nem kezdték el folytatni a tevékenységüket, mivel 2018. december 31-én megszűnt az egyéni vállalkozói státuszuk. Ugyanez vonatkozik azokra is, akik 2017. január 1-jétől szüneteltetik az egyéni vállalkozói tevékenységüket, és azt 2018. december 31-éig nem kezdték el folytatni.
  • Aktualitások 2019.04.30.

    Mit tehet, és mit nem a munkáltató, ha nem tudja kiadni a szabadságot?

    Fokozódik a munkaerőhiány, melynek következtében egyre nehezebbé válik a munkavállalók szabadságának kiadása. Fontos azonban tudni, hogy a munkavállalói szabadság nem évül el, így azt előbb-utóbb mindenképpen ki kell adni, vagy azt pénzben kell megváltani. Az alábbiakban összeszedtük a szabadságkiadási akadályokkal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, és bemutatjuk, mire van jogszerű lehetőség, illetve mit tilt a jog.
  • Aktualitások 2019.04.01.

    Ezekre a törvénymódosításokra már a 2018-as adónál figyelni kell!

    A 2018-ban hozott törvénymódosítások – a számvitelről szóló 2000. évi C. törvényben (Szt.) és a társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvényben (Tao) – között több olyat találunk, amelyet már a 2018. évi beszámolónál, illetve adókötelezettség megállapításánál alkalmazni lehet. Ezeket foglaltuk össze.
  • Aktualitások 2019.03.18.

    Egyéni vállalkozó megszüntetné tevékenységét, hogy katázhasson

    Tévedésből nem a számára megfelelő adózási módot választotta az egyéni vállalkozó, mit tehet a változtatás érdekében? Olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

    A kérdés részletesen így szólt: 2019. március 31-én kívánom megszüntetni az egyéni vállalkozásomat, melyet tévedésből átalányadózói minőségben kezdtem el működtetni, kata helyett. Az 58-as, a 08-as, a 01-es és a hipa-bevallásokon, valamint majd a 2020-ban esedékes 53-as szja-bevalláson kívül van-e teendőm? Mikortól jelenthetem be a katás egyéni vállalkozásom kezdetét? 2019. március 31-jén vagy április 1-jén? Van erre valamilyen korlátozás a megszüntetés miatt?
  • Aktualitások 2019.03.05.

    A felmondási idő számítása

    Bármely fél szünteti meg a munkaviszonyt felmondással, a felmondási idő számításának nagy jelentősége van. A munkavállalónak munkát kell keresnie, ha már talált, akkor kezdenie kell az új munkahelyen, át kell adnia munkakörét, a munkáltatónak pedig be kell töltenie az esetlegesen megüresedett pozíciót, ki kell állítania az igazolásokat, el kell számolnia a munkavállalóval.
  • Aktualitások 2019.02.26.

    Munkavállaló védelme reprodukciós eljárás alatt

    A reprodukciós eljárásban résztvevő munkavállalók száma egyre jelentősebb, ezért is rendkívül fontos, hogy a munkajogi szabályok kellő védelmet biztosítanak a gyermekvállalás előtt állók részére. A felmondási tilalomra vonatkozó rendelkezés annak tartama, továbbá a kezdő és befejező időpontja tekintetében számos kérdést vet fel. Mindez azt eredményezi, hogy a munkáltatóknak körültekintően kell eljárniuk, ha a munkaviszony felmondással történő megszüntetését tervezik.
  • Aktualitások 2019.02.18.

    Bruttósítás a gyakorlatban – természetbeni juttatás, cafeteria

    2019-től a korábbi cafeteriajuttatások egy része az összevont adóalap részeként adózik, ezért is érdekessé vált a mindennapokban a nettó, illetve a bruttó jövedelmek értelmezése. Új belépők interjúztatása során tapasztaltam, hogy a kollégák nettó bérben gondolkodnak, pedig az adórendszer bevezetése óta – immár 30 éve – bruttó jövedelmet adóztatunk. Vizsgáljuk meg, milyen jogszabályi rendelkezésekből következik a bruttó jövedelem adóztatása.
  • Aktualitások 2019.02.05.

    Így térítheti meg a munkáltató az utazási bérlet árát 2019-ben

    A munkába járáshoz BKK- és Volán-bérletet vásárol a budapesti munkavállaló vidéki munkahelyére utazáshoz. Megtérítheti a munkáltató mindkét bérletet 100 százalékban? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
  • Aktualitások 2019.01.22.

    Nyugdíjas dolgozók közterheinek és tb-ellátásának változása

    Előadásokon és írásban is sok kérdés érkezik a nyugdíjas munkavállalók biztosítási jogviszonyának megszűnése kapcsán. Az alábbi cikkben összefoglaljuk, milyen következménnyel jár, hogy a nyugdíjas munkavállalók 2019-ben már nem biztosítottak.
  • Aktualitások 2019.01.18.

    Ne hagyjon veszni 90 ezer forint személyi adókedvezményt!

    Az átmeneti vagy végleges fogyatékosságban szenvedők a nehezített életvitellel járó többletköltségeikre tekintettel, adókedvezményre jogosultak, amelynek évközi érvényesítése érdekében még a januári fizetés számfejtése előtt érdemes erről a kifizető számára nyilatkozatot adni. Ha a kedvezményre jogosultságot esetleg több adóévet érintően utólag állapítják meg, a fogyatékos állapot kezdő napjától (a mindenkori minimálbér figyelembe vételével) az 5 éves elévülési időn belül, önellenőrzéssel visszamenőleg is érvényesíthető.
  • Aktualitások 2019.01.14.

    Egyéni vállalkozók: így kell számot adni az aktuális adóelőlegről

    Vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak és az átalányadózást választónak 2019. január 14-éig kell megfizetnie (mivel január 12-e szombatra esik) a 2018. negyedik negyedévi adóelőleget.
  • Aktualitások 2019.01.07.

    2019 Évi Bér és TB változások

    2019 Évi Bér és TB változások összefoglalója
  • Aktualitások 2019.01.03.

    Utalványok áfakezelési szabályai 2019. január 1-jétől

    A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatót adott ki az utalványok áfakezelésére vonatkozó, 2019. január 1-jétől hatályba lépő szabályokkal kapcsolatban.
  • Aktualitások 2018.12.18.

    Céges ajándék: a juttatás körülményei is befolyásolják az adót

    Adózási és adminisztrációs szempontból egyáltalán nem mindegy, minek nevezi, és milyen körülmények között szervezi a cég az üzleti partnerek, a dolgozók és azok gyermekeinek megajándékozását. Néhány dilemmára és az szja-törvény jövő évi változásaira is felhívjuk a figyelmet.
  • Aktualitások 2018.12.07.

    Céges ajándékok adózása: kinek, mi és mennyiért adható?

    A karácsony és az év vége közeledtével gyakran ajándékozzák meg magánszemély ügyfeleiket a cégek. Érdemes előtte áttekinteni, milyen adózási szabályok mellett tehetik ezt meg.

    Üzleti ajándék juttatására akár reprezentációra okot adó esemény, rendezvény keretében, akár azon kívül is mód van. Emellett a személyi jövedelemadóról (szja) szóló törvény bizonyos feltételek mellett lehetőséget biztosít csekély értékű ajándék, juttatás biztosítására is.
  • Aktualitások 2018.12.04.

    Személyi jellegű kifizetés a kivaalapban idén és 2019-ben

    A kivaalany adóalapjának személyi jellegű kifizetéssel azonos része a 2019-től hatályba lépő adótörvény-módosítások következtében több ponton változik. Cikkünkben a 2018. évi előírásokkal összehasonlítva mutatjuk be a szabályozást.
  • Aktualitások 2018.11.30.

    Így lehet javítani a formailag hibás számlákat

    Az áthárított általános forgalmi adóra (áfa) vonatkozó levonási jog érvényesítéséről és annak adóhatósági ellenőrzése során figyelembe vett szempontokról tette közzé – a Pénzügyminisztériummal egyeztetett – állásfoglalását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a 3012/2018. számú útmutatóban. Tekintettel arra, hogy az adólevonási jog vizsgálata az általános forgalmi adó ellenőrzések kiemelt területe, indokolt az útmutatót részleteiben megvizsgálni.
  • Aktualitások 2018.11.27.

    Új ellátás 2019-től: ki kaphat gyermekek otthongondozási díját?

    Számos ponton módosulnak az ápolási díjra vonatkozó szabályok (egyebek mellett nő az ellátás összege) a minap benyújtott egyes szociális, gyermekvédelmi tárgyú, valamint egyéb kapcsolódó törvények módosításáról szóló T/3623 szóló törvényjavaslat révén, és új szociális ellátási forma, a gyermekek otthongondozási díja jön létre.
  • Aktualitások 2018.11.22.

    A korhatárt be nem töltött nyugdíjasok kereseti korlátjáról

    Kevés annyira „átbeszélt” társadalombiztosítással összefüggő téma akad, mint az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, sajátjogú nyugdíjasokat érintő kereseti korlátra vonatkozó előírások. Ugyanakkor a folyamatosan érkező, e körbe tartozó kérdések, az év vége közeledte, valamint a jövő évi jogszabályi változások ismét aktualitást adnak e szabályok áttekintésének.
  • Aktualitások 2018.11.19.

    Kisadózó egyéni vállalkozó táppénzen

    Mennyi adót kell fizetnie a katás egyéni vállalkozónak a korábban kiszámlázott, de a táppénzes időszak alatt befolyó bevétel után?
  • Aktualitások 2018.11.16.

    KATA hibák és tévhitek

    Kell a katás vállalkozónak is a könyvelő?!

    ‘Katásnak nem kell könyvelő!’ jeligével vállalkozást indítók figyelmébe ajánlom a következő írást.

    Katásnak tényleg nem kell könyvelő?!
  • Aktualitások 2018.11.13.

    Felmondás védett korúnak, táppénzen lévőnek

    A felmondásra vonatkozó speciális esetekkel kapcsolatos kérdéseket intéztek olvasóink szakértőnkhöz; az egyik esetben védett korú munkavállaló határozott idejű munkaszerződésének felbontási lehetőségéről, a másik esetben táppénzen lévő dolgozó határozatlan idejű munkaviszonyának megszüntetéséről érdeklődtek.
  • Aktualitások 2018.11.09.

    A vezető tisztségviselők szigorú felelősségéről

    Minden vezető tisztségviselőnek javallott tisztában lennie azzal, hogy ezen jogkörben eljárva bizonyos helyzetekben milyen felelősségi kérdésekkel kell szembenéznie.

    Kiket nevezünk vezető tisztségviselőknek?
  • Aktualitások 2018.11.06.

    Euró elfogadása kereskedelemben, vendéglátásban

    Hogyan kell helyesen eljárni, ha a kereskedő vagy a vendéglátó eurót szeretne elfogadni? – kérdezte az Adózóna olvasója. Antretter Erzsébet szenior menedzser, a Niveus Consulting Group szakértője válaszolt.
  • Aktualitások 2018.10.31.

    Őszi adócsomag tervezet – áfa, szja, TB és vámszabály változások

    Az őszi adócsomagban helyet kapó módosítások közül az utalványokhoz, új lakáshoz, lízinghez kapcsolódó áfa, valamint a személyi jövedelemadó, TB, szociális hozzájárulási adó, KATA és vámszabályok lényegi pontjait vesszük sorra az alábbiakban.
  • Aktualitások 2018.10.25.

    Az osztalék adóztatásának változásai 2019-től

    A nyári adómódosítások kapcsán , igencsak fontos változásra kell felhívni a figyelmet. Ez pedig nem más, mint az osztaléktípusú jövedelmek adószabályainak változása. A személyi jövedelemadó osztalékot érintő szabályozása ugyan nem változik, de az osztalékot terhelő, jelenleg 14 százalék mértékű egészségügyi hozzájárulás helyett 2019-től 19,5 százalék szociális hozzájárulási adót kell fizetni az osztalékjövedelmek, valamint az egyéni vállalkozói osztalékalap után.
  • Aktualitások 2018.10.24.

    Nagy érvágás a társasházaknak a lakástakarék-támogatás vége

    Jelentősen szűkíti a lakásszerzés, -felújítás, -korszerűsítés, -bővítés jövőbeli finanszírozási forrásait, növeli a lakásszövetkezetek, társasházak tulajdonosainak közös költségét a lakástakarék-pénztári megtakarítások állami támogatásának megszüntetése.

    Kihirdették a 2018. évi LXIII. törvényt, amely egyik napról a másikra úgy módosította a lakástakarékpénztárakról szóló 1996. évi CXIII. törvényt, hogy a 2018. október 17-től kötött új vagy meghosszabbított futamidejű szerződésekre már nem jár az állami támogatás.
  • Aktualitások 2018.10.23.

    A munkáltató fegyelmezési eszközei

    Mit tehet a munkáltató, ha a munkavállaló nem tesz eleget kötelezettségeinek?
    Munkaviszony fennállása alatt mind a munkáltató, mind a munkavállaló köteles alapvető kötelezettségeinek eleget tenni, előfordulhat azonban, hogy a dolgozó megszegi ezeket. Mikor szükséges a munkáltatónak fegyelmezési eszközhöz nyúlnia? A munkavállaló kötelezettségszegése esetén milyen elmarasztalási formákkal élhet a munkáltató?!
  • Aktualitások 2018.10.23.

    Csedes, katás csiki-csuki

    Katás egyéni vállalkozó jelenleg kismama, pár héten belül szülni fog. Vállalkozását 2015-ben egy nagyösszegű támogatás elnyerésével indította, melynek feltétele, hogy a vállalkozás nem szüneteltethető. Egy közreműködő bevonásával a működésnek folyamatosnak kell lennie. Mivel a katát a bevételszerzés végett fizetnie kell, jogosult lesz-e csedre?
  • Aktualitások 2018.10.15.

    Alanyi mentes katás SOHA nem fizet áfát!

    Sokszor hallottuk már, hogy a katásnak nem kell könyvelő, ezért sok katás vállalkozó úgy gondolja, hogy ezt akkor megcsinálja magának. Ezzel nem is lenne baj, ha csak a kata törvény vonatkozna rájuk, de ez nem így van. Sok katás vállalkozó az alanyi mentességet választja, a kevesebb adminisztráció reményében, na meg nem is mindig jó, ha valaki áfás, de azért félni se kell tőle, viszont azt nem ajánlom, hogy saját maguknak barkácsolják össze az áfabevallást.
  • Aktualitások 2018.10.14.

    Ezzel kell számolnia a kismamának, aki újra dolgozna

    A fizetés nélküli szabadság megszakítását, illetve megszűnését követően egyre gyakrabban találkozhatunk azzal a problémával, hogy a kismama nem tud hová visszatérni. Azt azonban már csak nehezen tudja ellenőrizni, hogy a munkakörét valóban megszüntette-e a munkáltató vagy csak betöltötte más kollégával, némi elnevezésbeli módosítás mellett. További nehézség, hogy a munkavállalónak arra sincs tökéletes rálátása, történt-e a távolléte alatt bérfejlesztés. A munkáltatónak mindeközben számos rendelkezés betartására kell ügyelnie, amikor a kismama ismét munkába áll.
  • Aktualitások 2018.10.10.

    A szemüveg, mint munkáltatói juttatás adókezelése

    A szem az egyik legfontosabb érzékszerveink közé tartozik, a látás képessége nélkül nem lennénk képesek elvégezni hétköznapi teendőinket és munkánkat sem. A munkáltató által biztosított vagy biztosítandó szemüvegek többfélék lehetnek és a juttatás a munkavégzés körülményeitől függően adóköteles vagy sem. Természetesen a szemüveg lehet dioptriás (egyfókuszú, bifokális, többfókuszú) vagy sem. Előbbihez szemész orvosi vizsgálat szükséges, utóbbihoz pedig nem. A szemüveg lehet: napszemüveg, nem napszemüveg, fényre sötétedő szemüveg, cserélhető lencsés dioptriás napszemüveg, sárga kontraszt kiemelő szemüveg, víztiszta zárt védőszemüveg stb.
  • Aktualitások 2018.10.08.

    Követelésekhez kapcsolódó gazdasági események, adózás

    A követelésekkel sokféle gazdasági esemény történhet: a követelés megszűnik, mert a vevő, az adós fizet, vagy várhatóan nem térül meg, behajthatatlan, elengedik, elévül vagy engedményezi a jogosult. E gazdasági események többségéhez kapcsolódik társasági adó, egyes események pedig érintik a kisadózó vállalkozások tételes adóját vagy a kisvállalati adót, illetve az egyszerűsített vállalkozói adót.
  • Aktualitások 2018.10.07.

    Kft. ügyvezetője katásként a saját cégének számláz

    Egy kft.-nek két nyugdíjas tagja egyben katás egyéni vállalkozó is, és beszámláz a saját cégének. Az egyik tag mint katás vállalkozó megbízási szerződés alapján ügyvezetői feladatokról állít ki számlát a cége felé. A másik tag – szintén megbízási szerződés alapján – ügyviteli feladatokról állít ki számlát mint katás vállalkozó a saját kft.-jének. Egyik tag után sem fizet semmilyen járulékot vagy adót a kft. Rendben van ez járulékfizetés és adózás szempontjából? Nem merülhet fel a színlelt szerződés kérdése?
  • Aktualitások 2018.10.05.

    Lakóingatlanok: ha vége a kezdvezményes áfának

    A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatót adott ki a 2019. december 31-ét követően értékesített egyes lakóingatlanok áfarendszerbeli kezeléséről.
  • Aktualitások 2018.10.04.

    Ellátás a táppénzre való jogosultság lejárta után

    A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. (Eb.) törvény 46. szakaszának (1) bekezdése szerint táppénz a keresőképtelenség tartamára (maximum 1 évig) jár, legfeljebb azonban a folyamatos biztosítási időszaknak megfelelő időtartamra. Alapesetben tehát akár egy évig is táppénzen lehet lenni (amely időtartam csökken a megelőző év táppénzes napjainak a számával), ugyanakkor számos olyan élethelyzet adódhat, amikor a jogosultság ennél lényegesen rövidebb.
  • Aktualitások 2018.10.04.

    A betegszabadság és a táppénz időtartama és mértéke

    Keresőképtelenség esetén a beteg jogosult lehet betegszabadságra, illetve táppénzre. Az alábbi cikkben táblázatban összefoglalva hasonlítjuk össze, hogy kinek, mikor és milyen mértékben jár a betegszabadság, illetve a táppénz.
  • Aktualitások 2018.10.01.

    Nyugdíj melletti munkavégzés

    Nyugdíj mellett dolgozik? Nem jár jövőre a fél százalékos emelés!

    Megszűnik a munkaviszonyból származó 0,5 százalékos nyugdíjemelés, de 10 százalékkal nőnek a nyugdíj melletti keresetek.




    Az idei év lesz az utolsó, amikor a nyugdíjasok munkaviszonyból származó jövedelme kötelező alapját képezi a jövő évi nyugdíjemelésnek. Ilyen jogcímen utoljára érkezik pénz. Ezzel együtt a nyugdíj melletti munkaviszony után jövőre már nem kell járulékot fizetni, és ez bőven ellentételezi az előbbi veszteséget.
  • Aktualitások 2018.10.01.

    Az utalványok áfakezelése 2019-től: jogértelmezési kérdések

    Az utalványokkal kapcsolatos forgalmi adózási szabályok 2019-től teljes egészében átalakulnak. A változásokat bemutató cikksorozat első részében az utalványok fogalmának változásáról írtunk, a második cikkben a teljesítés idejével kapcsolatos szabályokat, a harmadik írásban pedig az adóalap kérdéseit elemeztük. Jelen cikkben az utalványokkal kapcsolatos szabályok hatályba lépésével, illetve a szabályok változásával kapcsolatos jogértelmezési kérdésekkel foglalkozunk.
  • Aktualitások 2018.09.28.

    A 8+1 legfontosabb dolog, amit érdemes tudni az online pénztárgép üzemeltetéssel kapcsolatban

    Az utóbbi hetekben végzett fővárosi és balatoni ellenőrzéseken tapasztaltak nyomán nyolc pontban összegyűjtöttük azokat a legfontosabb tudnivalókat, amelyek ismerete segíti az online pénztárgépet használókat, hogy betartsák a vonatkozó szabályokat. A plusz egy tudnivaló pedig a mulasztás következményeire hívja fel a figyelmet.
  • Aktualitások 2018.09.28.

    Szüretelők, napszámosok: minden, amit tudni kell az adózásról

    Szüretelők, napszámosok: minden, amit tudni kell az adózásról

    Érik a szőlő, hullik az alma, a kiskertekben rokonok, barátok, a profi gazdaságokban napszámosok csapataival folyik a betakarítás.
  • Aktualitások 2018.09.26.

    2019. évi munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok - így tervezzen!

    Jövőre 3 munkanap áthelyezéssel kell tervezni, a frissen megjelent PM rendelet alapján. Az év elejei hosszú hétvégével és az extra hosszú karácsonyi pihenővel együtt így összesen hét hosszú hétvégével kell számolni 2019-ben.
  • Aktualitások 2018.09.24.

    A számviteli bizonylatok elektronikus tárolásáról

    Olvasói kérdés nyomán Antretter Erzsébet adószakértő (Niveus Consulting Group) körbejárta, őrizhetők-e a számviteli alapbizonylatok szkennelve, elektronikus formában.

    A kérdés arra irányult, hogy a hatályos szabályzás szerint dönthet-e úgy egy cég: a számviteli alapbizonylatait (bejövő számláit) szkennelés után elektronikus formában őrzi meg. Ennek mik a feltételei, van-e bejelentési kötelezettsége?
  • Aktualitások 2018.09.21.

    Kinek, és hogyan kell bejelentkeznie az adóhatósághoz?

    Adóköteles tevékenységet csak az állami adó- és vámhatósághoz bejelentkezett, adószámmal rendelkező adózó folytathat az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (Art.) alapján. Ebből következik, hogy az adózó – adóhatósági nyilvántartásba vétele érdekében – köteles az adóhatósághoz bejelentkezni. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) információs füzetben részletezi, mely esetekben, kinek, hogyan kell bejelentkeznie az adóhatósághoz.
  • Aktualitások 2018.09.19.

    Nagy különbség van a két tb-fogalom között

    Többször hallottam már a következőket: „amíg tanul a diák, addig biztosítottnak minősül”, „ha megszűnik a biztosításod, akkor még 45 napig biztosított vagy”. Sajnos ezek a kijelentések nem fedik a valóságot, és ez annak köszönhető, hogy sokan összekeverik az egészségügyi szolgáltatásra jogosultságot a biztosítási jogviszonnyal. Az alábbi cikkben a két fogalmat és az azokhoz kapcsolódó ellátásokat igyekszem tisztázni.
  • Aktualitások 2018.09.17.

    Nyugdíjbiztosítási jogviszonyok lekérdezése: kivonat/bizonyítvány

    A biztosítottnak, volt biztosítottnak a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő, reá vonatkozó biztosítási jogviszonyai megismerésére több eljárás keretén belül nyílik lehetősége. Az erre irányuló igények, ügyek elbírálására az igénylő lakóhelye szerint illetékes fővárosi/megyei kormányhivatalok, illetve ezen hivatalok kerületi/járási hivatalai rendelkeznek hatáskörrel.
  • Aktualitások 2018.09.13.

    Munkáltatói lakáscélú támogatás

    A munkáltatói lakáscélú támogatás egy kedvelt juttatási forma, mely azonban 2019-től megszűnik számos más cafeteria elemmel együtt. Viszont egy átmeneti rendelkezés alapján az év végéig ilyen formában adott juttatás továbbra is előnyös lehet, e szerint a folyósításnak még idén meg kell történnie, a lakás vételárát pedig teljes egészében legkésőbb 2019. március 31-ig ki kell fizetni.
  • Aktualitások 2018.07.06.

    Hibák, amiket könyvelő választáskor a cégvezetők elkövetnek

    Egy jó könyvelő bizony aranyat ér.
    Nem csak azért, mert folyamatosan kézben tartja a számlákat, ellenőrzi a kiadásokat és a bevételeket, ezen felül be is fizeti az adót. Hanem azért is, mert megakadályoz a végzetes pénzügyi ballépések elkövetésében, esetleg olyan kiskapukra hívja fel a figyelmét az adózásban, amelyekről nem is hallottunk.
    Könnyű köztük elveszni.
  • Aktualitások 2018.07.02.

    Egy hónap türelmi idő az online számlabekötés kapcsán

    Egy hónap türelmi idő az online számlabekötés kapcsán

    A vállalatok online számlaadat-szolgáltatásának megkezdésére további 1 hónap felkészülési időt biztosít a szabályozó az utolsó pillanatban megjelent tájékoztatás szerint. Július 31-ig tudják bírságmentesen beüzemelni az adózók számlaadat-jelentésüket, az adatszolgáltatásra kötelezett számlák adatainak 2018. július 31-ig be kell érkeznie az adóhivatalhoz.
  • Aktualitások 2018.07.02.

    Nyári adócsomag – szocho, kiva, kata, áfa

    Nyári adócsomag – szocho, kiva, kata, áfa

    A parlament elé kerülő nyári adócsomag-tervezet részeként módosulna a szocho, eho, társasági adó, kata, kiva és az eva szabályozása is.
  • Aktualitások 2018.06.28.

    Az EVA, KATA, EKHO, innovációs járulék tervezett változásai

    Az EVA, KATA, EKHO, innovációs járulék tervezett változásai

    Az új törvényjavaslat szerint az EVA utoljára idén választható, a katás egyéni vállalkozások esetében pontosításra kerül, hogy nem képez katás bevételt a nem kizárólag üzemi célú eszközök értékesítése, és újra innovációs járulékot kell fizetniük az önállóan mikro- és kisvállalkozásnak tekinthető cégeknek is, ha viszont egy cégcsoport tagjaként közép- vagy nagyvállalkozásnak minősülnek.
  • Aktualitások 2018.06.28.

    Online számla helyzetjelentés

    Már lehet regisztrálni az Online Számla rendszerbe – VIDEÓVAL!

    Már elvégezhető a 2018. július 1-jétől kötelező számlaadat-szolgáltatáshoz szükséges adózó regisztráció és felhasználó kezelés. Regisztrálni mindenképpen kell ahhoz, hogy a belföldi adóalanyok számára kiállított, legalább százezer forint áfatartalmú számlák adatairól az adatszolgáltatás teljesíthető legyen, függetlenül attól, hogy a számlát számlázó programmal vagy kézzel állítja ki valaki.

    Az éles rendszer itt érhető el: https://onlineszamla.nav.gov.hu/
  • Aktualitások 2018.02.28.

    Mit tegyünk, ha jön a NAV

    Mit tegyünk, ha jön a NAV?

    Idén év elejére teljesen megújultak azok a törvények, amelyek az adóellenőrzéseket, adópereket szabályozzák. A terület újraszabályozása a teljes ellenőrzést érinti, az első pillanattól a bírósági szak lezárásáig. Mivel a NAV évente közel 30 ezer ellenőrzést folytat le, ennek során pedig mintegy 500 milliárd forint adóhiányt és majdnem ugyanekkora összegű bírságot szab ki, ezért lényegében bárkit érinthetnek az új szabályok és korlátok.
KÉRDÉSE VAN? AJÁNLATOT KÉRNE?

Keressen minket bizalommal könyvelés, bérszámfejtés vagy TB ügyintézés miatt akár telefonon, e-mail-ben, vagy személyesen. Munkaársaink rövid időn belül választ adnak Önnek bármilyen kérdésére! Árajánlat kérés itt.

Kérjen írásos ajánlatot most! Vagy hívjon bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén!

Telefon: 06-1-422-0753
Mobil: 06-20-499-5210
info@xconsult.hu