Weboldalunk funkcionális, statisztikai és marketing sütiket használ, melyek adatai harmadik felekkel is megosztásra kerülnek. Részletes adatvédelmi tájékoztató
Törzstőke-emelés vagy csökkentés – mikor kötelező és hogyan érdemes elvégezni
07.11.2025.
A vállalkozások életében eljön az a pillanat, amikor a cég tőkéjét növelni vagy épp csökkenteni kell.
Lehet, hogy ez jogszabályi kötelezettség miatt történik, de gyakran stratégiai döntés is áll mögötte – például befektető bevonása, hitelképesség javítása vagy veszteségek rendezése.
A törzstőke a társaság pénzügyi alapja, ami nemcsak szám a cégkivonatban:
ez jelenti a tulajdonosok felelősségvállalásának mértékét is.
Ezért a tőke módosítása mindig jogi aktus, amelyet ügyvédnek kell ellenjegyeznie, és a cégbíróságnak kell bejegyeznie.
A törzstőke a cég pénzügyi gerince – minden változtatását komolyan kell venni.
Mi az a törzstőke, és miért fontos?
A törzstőke (jegyzett tőke) az a pénzösszeg vagy nem pénzbeli hozzájárulás (apport), amellyel a tagok a cég indulásakor hozzájárulnak a működéséhez.
Ez a cég vagyoni alapja, amely biztosítja a hitelezők védelmét, és mutatja a vállalkozás tőkeerősségét.
A Polgári Törvénykönyv szerint:
Kft. esetén a minimális törzstőke: 3 000 000 Ft,
Zrt. esetén: 5 000 000 Ft,
Nyrt. esetén: 20 000 000 Ft,
Ezek alatt a cég nem működhet jogszerűen.
Mikor kötelező a törzstőke módosítása?
A törzstőke emelése vagy csökkentése nem mindig választható, vannak esetek, amikor jogszabály kötelezi a céget a módosításra.
Kötelező tőkeemelés például:
ha a cég 3 millió forint alatti törzstőkével jött létre, és jogszabályi változás miatt ezt el kell érnie,
ha a társaság új befektetőt von be,
vagy ha pénzügyi stabilitást kell igazolni hitelhez, pályázathoz.
Kötelező tőkecsökkentés például:
ha a társaság vesztesége meghaladja a saját tőkét,
ha a tőke részben elapadt, és helyreállítás más módon nem lehetséges,
vagy ha a tulajdonosok döntése alapján a társaság átalakul, szűkül, reorganizál.
A Polgári Törvénykönyv (3:189. §) előírja, hogy a taggyűlés köteles rendezni a saját tőke és a jegyzett tőke arányát, különben a cég megszűnési eljárás alá kerülhet.
Törzstőke-emelés – hogyan zajlik a folyamat
A tőkeemelés történhet pénzbeli befizetéssel vagy apporttal (pl. ingatlan, eszköz, jog).
Lépései:
Taggyűlési határozat – a tagok döntenek a tőkeemelésről, megjelölve az összeg nagyságát és forrását.
Társasági szerződés módosítása – ügyvéd készíti el, ellenjegyzi.
Befizetés igazolása – banki bizonylat vagy apport értékelés szükséges.
Cégbírósági bejelentés – 15 napon belül, elektronikus úton.
Bejegyzés és közzététel – a változás a Cégközlönyben válik hivatalossá.
A bejegyzés után az új törzstőke már jogszerűen bejegyzett tőke, amely növeli a cég hitelképességét és megbízhatóságát.
Tipp: a tőkeemelés nemcsak kötelezettség, hanem bizalomépítő eszköz is – komolyabban veszik a céget a bankok, partnerek és pályázatkiírók.
Törzstőke-csökkentés – hogyan történik biztonságosan
A tőke csökkentése érzékenyebb folyamat, mivel érinti a hitelezők érdekeit.
A célja általában a felesleges tőke kivonása vagy a tőke–veszteség arány helyreállítása.
Lépései:
Taggyűlési döntés – a tőkecsökkentés összegéről és módjáról.
Hitelezői értesítés – a Cégközlönyben történő közzététel után a hitelezők 30 napon belül jelentkezhetnek igényükkel.
Társasági szerződés módosítása – ügyvédi ellenjegyzéssel.
Cégbírósági bejegyzés – a hitelezői határidő letelte után.
Fontos, hogy a tőkecsökkentés nem veszélyeztetheti a cég fizetőképességét, és nem eredményezheti, hogy a törzstőke a jogszabályi minimum alá essen.
Pénzbeli vagy nem pénzbeli (apport) hozzájárulás
A törzstőke növelhető:
készpénzzel,
tárgyi eszközzel (pl. ingatlan, jármű, szoftver),
vagy vagyoni értékű joggal (pl. márkanév, licenc, know-how).
A nem pénzbeli hozzájárulást mindig értékelni kell, és az értékelés felelőssége a tagokat terheli – ezért érdemes szakértői értékbecslést készíteni.
Határidők és bejelentési kötelezettségek
A döntést követően 15 napon belül kell bejelenteni a cégbíróságnak.
A bejegyzés után a cég automatikusan értesíti a NAV-ot és a KSH-t.
A változást a könyvelésben is át kell vezetni (jegyzett tőke, saját tőke, lekötött tartalék).
Gyakori hibák tőkeemelésnél és -csökkentésnél
❌ Késedelmes bejelentés a cégbíróság felé.
❌ Hibásan értékelt apport (nem pénzbeli hozzájárulás).
❌ Hitelezők nem megfelelő értesítése tőkecsökkentés esetén.
❌ Társasági szerződés módosításának elmaradása.
❌ A könyvelés és a cégjegyzék adatainak eltérése.
Ezek a hibák komoly jogi következményekkel járhatnak – akár a cég működését is veszélyeztethetik.
Miért érdemes szakértőre bízni a tőkemódosítást?
A tőkeemelés vagy -csökkentés egyszerre jogi, könyvelési és stratégiai kérdés.
Egy tapasztalt szakértői csapat segít:
kiválasztani a legelőnyösebb megoldást (pénzbeli vagy apportos),
biztosítani a jogszerű dokumentációt,
és összhangot teremteni a pénzügyi, jogi és adózási oldal között.
A jól előkészített tőkemódosítás nemcsak kötelezettség, hanem a vállalkozás stabilitásának és fejlődésének záloga.
Összegzés
A törzstőke emelése vagy csökkentése komoly döntés, amely nemcsak a cég pénzügyi helyzetét, hanem jogi megítélését is befolyásolja.
Legyen szó kötelező emelésről, veszteség miatti csökkentésről vagy stratégiai átalakításról, a lényeg mindig ugyanaz: a folyamat legyen átlátható, jogszerű és precízen dokumentált.
A tőke a cég bizalmi alapja – mi gondoskodunk róla, hogy az minden körülmények között stabil maradjon.
A digitalizáció forradalmasítja a cégadministrációt: az online cégmódosítással papírmentesen, gyorsan és kényelmesen változtathatók a cégadatok, de a jogszerűség érdekében ügyvéd közreműködése továbbra is elengedhetetlen – készüljön fel a jövőre már ma!
Változtatás a cég életében? Nem mindegy, hogy belső döntéssel vagy hivatalos bejelentéssel tesszük, mivel a cégjog szabályai komoly pénzügyi és jogi következményekkel járhatnak!
A cégmódosítás gyakran a figyelmetlenség hibája miatt csúszik félre, pedig a jogi és adminisztratív követelmények szigorú betartása elengedhetetlen, hogy elkerüljük a bírságokat és az elakadt bejegyzéseket.
A cégmódosítás korántsem csupán jogi feladat, hanem egy pénzügyi átalakulás is, melyet ha nem kezelünk időben, jelentős kockázatokat és bírságokat hozhat magával - fedezze fel, hogyan biztosíthatja vállalkozása zökkenőmentes átállását!
A tevékenységi kör bővítése nem csupán formalitás, hanem elengedhetetlen lépés a vállalkozás jogszerű fejlődése érdekében, amely számos kötelező bejelentéssel és a megfelelő TEÁOR-kódok pontos kiválasztásával jár.
A cégnév megváltoztatása többet rejt magában, mint gondolnánk: nemcsak a vállalkozás arculata újulhat meg, de jogi és adminisztratív kihívásokat is tartogat, amelyek pontos és szakértői odafigyelést igényelnek a sikeres átvezetés érdekében.
Tudta, hogy a székhely nem csak egy cím, hanem a cég hivatalos "otthona"? Ismerje meg, miért kulcsfontosságú a jogszerű és időben történő székhelymódosítás, és hogyan kerülheti el a gyakori hibákat ezzel a komplex eljárással!
Fedezze fel, miért alapvető a vállalkozás képviseleti jogának helyes szabályozása, és hogyan védi meg cégét a potenciális jogi csapdáktól és működési zavaroktól – mert egyetlen hiba évekig tartó komplikációkat okozhat!
Figyelem! Ezeket az adatbejelentési kötelezettségeket ne vedd félvállról!
A vállalkozásoknak nemcsak pontosan kell bejelenteniük adataik változásait a cégbíróságnak és a NAV-nak, hanem határidőre is, különben komoly bírságok és jogi következmények fenyegetnek, melyek akár működésképtelenné is tehetik az üzletet.
A vállalkozás címadatai többek puszta adminisztratív részleteknél – ezek a cég jogi és adózási térképének alapjai, ahol a pontatlanság jelentős bírságokat és jogi következményeket vonhat maga után.
Ne bagatellizáld el a társasági szerződés jelentőségét, mert minden jogilag releváns cégváltozást ezen keresztül kell hivatalossá tenni – különben komoly problémákkal szembesülhetsz!
A cégforma-váltás nem csupán adminisztratív lépés, hanem a vállalkozás fejlődésének kulcsa, amely megfelelő előkészítéssel és szakértelemmel új szintekre emelheti az üzletet, miközben a hibás kivitelezés komoly kockázatokat rejthet magában.
A cég életének talán legizgalmasabb pillanata a tulajdonosváltás – de nem mindegy, hogyan zajlik! Fedezze fel, miként gondoskodhat róla, hogy üzleti folytonosságát és biztonságát szakértői kezekben tudva, gördülékenyen menjen végbe ez a mérföldkő!
Az ügyvezető-váltás a vállalkozás irányításának átvétele, amely nem csupán adminisztrációs forma, hanem jogi kötelezettség is, amelynek 15 napon belül meg kell történnie, különben komoly következményekkel járhat!
Gondolta volna, hogy egy egyszerű székhelyváltozás akár cégének jövőjét is veszélyeztetheti? Az adminisztratív lépés nemcsak kötelezettség, hanem felelősség is – mulasztás esetén akár több tízezer forintos bírság vagy cégbírósági törlés fenyegethet!
