Weboldalunk funkcionális, statisztikai és marketing sütiket használ, melyek adatai harmadik felekkel is megosztásra kerülnek. Részletes adatvédelmi tájékoztató
Társasági szerződés módosítása – mikor kötelező, és hogyan kerülhető el a hiba
2025. 11. 07.
A társasági szerződés a vállalkozás alapdokumentuma – a cég működésének jogi kerete, amely meghatározza a tulajdonosi viszonyokat, az irányítás módját és a döntéshozatal szabályait.
Minden változás, ami a cég életét érinti, ennek módosításán keresztül válik hivatalossá.
Sokan mégis elbagatellizálják a jelentőségét, és csak akkor foglalkoznak vele, amikor már késő: például egy pályázat, banki hitel, vagy cégbírósági hiánypótlás során.
???? A társasági szerződés nem formalitás –
ez a cég jogi identitásának alapja.
Mikor kötelező a társasági szerződés módosítása?
A társasági szerződést minden olyan változásnál módosítani kell, amely érinti a benne szereplő adatokat vagy szabályokat.
A leggyakoribb esetek:
Cégnév változása
– új név bevezetése, névfoglalás után.
Székhely, telephely vagy fióktelep módosítása
– új cím vagy új helyszín.
Tevékenységi kör bővítése vagy szűkítése
– TEÁOR-változás esetén kötelező bejelenteni.
Tulajdonosváltás
– ha az új tulajdonos neve, részesedése vagy aránya bekerül a szerződésbe.
Ügyvezető vagy cégvezető változása
– ha név szerint szerepel a szerződésben.
Törzstőke emelés vagy csökkentés
– jogszabályi minimum, befektetés vagy veszteség miatt.
Cégforma-váltás, átalakulás
– pl. Bt.-ből Kft., vagy Kft.-ből Zrt.
Szavazati jogok, döntéshozatali szabályok módosítása
– például új tag belépésekor.
⚖️ Általános szabály:
ha az adott adat megjelenik a társasági szerződésben, és az változik,
akkor módosítani kell az okiratot – ügyvéd által ellenjegyezve.
A módosítás menete lépésről lépésre
1. Lépés: A változás jóváhagyása
A taggyűlés (vagy egyszemélyes döntés) határozatban rögzíti a módosítás tényét.
Ebben szerepel:
a változás típusa (pl. új székhely, új tulajdonos),
a döntés időpontja,
és a módosítás hatálybalépésének napja.
2. Lépés: Társasági szerződés módosítása
A döntést követően az ügyvéd:
elkészíti a módosított társasági szerződést (vagy egységes szerkezetű okiratot),
ellenjegyzi azt,
és előkészíti az elektronikus bejegyzési kérelmet a cégbíróság számára.
3. Lépés: Bejelentés a cégbírósághoz
A bejelentés határideje: 15 nap a döntés meghozatalától számítva.
A dokumentumokat az ügyvéd elektronikus úton nyújtja be,
és a bejegyzés jellemzően 1–3 munkanapon belül megtörténik.
A módosítás ezután megjelent a Cégközlönyben,
és onnantól joghatályos minden hatóság és partner felé.
Milyen dokumentumok szükségesek?
Taggyűlési vagy alapítói határozat
Módosított társasági szerződés (ügyvédi ellenjegyzéssel)
Nyilatkozat az érintett személyektől (pl. új tulajdonos, új ügyvezető)
Székhelyhasználati hozzájárulás (ha címváltozás is van)
Aláírás-minta az új képviselő részéről
Díjmentes elektronikus bejegyzési kérelem (általában cégeljárási illeték nincs)
A társasági szerződés módosításának költségei
Az eljárás ügyvédi közreműködéssel zajlik, a díjak jellemzően:
30 000 – 80 000 Ft között mozognak,
ha komplexebb változás (pl. több módosítás egyszerre), akár 100 000 Ft felett is lehet,
de nincs külön cégbírósági illeték, és az eljárás gyorsított.
Gyakori hibák társasági szerződés módosításakor
❌ A módosítás hatályát rossz dátummal rögzítik.
❌ Hiányzik a taggyűlési határozat vagy az aláírás.
❌ Az új adat (pl. tevékenységi kör) nincs pontosan megfogalmazva a TEÁOR szerint.
❌ Nem egyezik meg az okirat szövege a bejelentéssel.
❌ Elmarad a könyvelő értesítése, így a változás nem kerül átvezetésre a nyilvántartásokban.
Ezek a hibák cégbírósági hiánypótlást, vagy akár elutasítást is eredményezhetnek.
Pedig egy jól előkészített módosítás 2–3 napon belül lezárható.
Mikor nem kötelező a módosítás?
Nem szükséges a társasági szerződés módosítása például:
ha csak belső szabályzatot vagy operatív működést érint a változás,
ha a társasági szerződés nem nevesíti az adott adatot (pl. nem tartalmaz ügyvezetői neveket),
vagy ha csak adózási bejelentés történik, jogi változás nélkül.
Azonban minden ilyen esetben is érdemes előzetesen egyeztetni ügyvéddel,
mert a Cégbíróság szigorúan értelmezi, mi minősül szerződéses adatnak.
Miért érdemes szakértőre bízni a folyamatot?
A társasági szerződés a vállalkozás „alkotmánya” –
bármilyen pontatlanság, kihagyás vagy rossz jogi megfogalmazás évekig problémát okozhat.
Egy tapasztalt ügyvéd és könyvelő:
egységes szerkezetben készíti el az okiratot,
ellenőrzi a jogi és adózási összhangot,
és garantálja, hogy a cégbíróság elsőre elfogadja a bejelentést.
???? A hibátlan társasági szerződés nemcsak jogi megfelelés –
hanem a stabil, átlátható működés biztosítéka.
Összegzés
A társasági szerződés módosítása elkerülhetetlen, ha a cég működésében bármilyen jogilag releváns változás történik.
A folyamat gyors és biztonságos lehet, ha:
a döntés megfelelően dokumentált,
az okirat precízen elkészített,
és a bejelentés határidőben történik.
A társasági szerződés a cég alapja –
mi gondoskodunk róla, hogy mindig szilárd maradjon.
A digitalizáció forradalmasítja a cégadministrációt: az online cégmódosítással papírmentesen, gyorsan és kényelmesen változtathatók a cégadatok, de a jogszerűség érdekében ügyvéd közreműködése továbbra is elengedhetetlen – készüljön fel a jövőre már ma!
Változtatás a cég életében? Nem mindegy, hogy belső döntéssel vagy hivatalos bejelentéssel tesszük, mivel a cégjog szabályai komoly pénzügyi és jogi következményekkel járhatnak!
A cégmódosítás gyakran a figyelmetlenség hibája miatt csúszik félre, pedig a jogi és adminisztratív követelmények szigorú betartása elengedhetetlen, hogy elkerüljük a bírságokat és az elakadt bejegyzéseket.
A cégmódosítás korántsem csupán jogi feladat, hanem egy pénzügyi átalakulás is, melyet ha nem kezelünk időben, jelentős kockázatokat és bírságokat hozhat magával - fedezze fel, hogyan biztosíthatja vállalkozása zökkenőmentes átállását!
A tevékenységi kör bővítése nem csupán formalitás, hanem elengedhetetlen lépés a vállalkozás jogszerű fejlődése érdekében, amely számos kötelező bejelentéssel és a megfelelő TEÁOR-kódok pontos kiválasztásával jár.
A cégnév megváltoztatása többet rejt magában, mint gondolnánk: nemcsak a vállalkozás arculata újulhat meg, de jogi és adminisztratív kihívásokat is tartogat, amelyek pontos és szakértői odafigyelést igényelnek a sikeres átvezetés érdekében.
Tudta, hogy a székhely nem csak egy cím, hanem a cég hivatalos "otthona"? Ismerje meg, miért kulcsfontosságú a jogszerű és időben történő székhelymódosítás, és hogyan kerülheti el a gyakori hibákat ezzel a komplex eljárással!
Fedezze fel, miért alapvető a vállalkozás képviseleti jogának helyes szabályozása, és hogyan védi meg cégét a potenciális jogi csapdáktól és működési zavaroktól – mert egyetlen hiba évekig tartó komplikációkat okozhat!
Figyelem! Ezeket az adatbejelentési kötelezettségeket ne vedd félvállról!
A vállalkozásoknak nemcsak pontosan kell bejelenteniük adataik változásait a cégbíróságnak és a NAV-nak, hanem határidőre is, különben komoly bírságok és jogi következmények fenyegetnek, melyek akár működésképtelenné is tehetik az üzletet.
A vállalkozás címadatai többek puszta adminisztratív részleteknél – ezek a cég jogi és adózási térképének alapjai, ahol a pontatlanság jelentős bírságokat és jogi következményeket vonhat maga után.
A cégforma-váltás nem csupán adminisztratív lépés, hanem a vállalkozás fejlődésének kulcsa, amely megfelelő előkészítéssel és szakértelemmel új szintekre emelheti az üzletet, miközben a hibás kivitelezés komoly kockázatokat rejthet magában.
A cég életének talán legizgalmasabb pillanata a tulajdonosváltás – de nem mindegy, hogyan zajlik! Fedezze fel, miként gondoskodhat róla, hogy üzleti folytonosságát és biztonságát szakértői kezekben tudva, gördülékenyen menjen végbe ez a mérföldkő!
Hogyan őrizhetjük meg cégünk pénzügyi gerincének stabilitását? A törzstőke emelése vagy csökkentése több mint jogi kötelezettség – ez a lépés lehetőséget kínál arra, hogy a vállalkozás hitelességét és fejlődési potenciálját is erősítse.
Az ügyvezető-váltás a vállalkozás irányításának átvétele, amely nem csupán adminisztrációs forma, hanem jogi kötelezettség is, amelynek 15 napon belül meg kell történnie, különben komoly következményekkel járhat!
Gondolta volna, hogy egy egyszerű székhelyváltozás akár cégének jövőjét is veszélyeztetheti? Az adminisztratív lépés nemcsak kötelezettség, hanem felelősség is – mulasztás esetén akár több tízezer forintos bírság vagy cégbírósági törlés fenyegethet!
