Válás, közös gyerekfelügyelet, új család: ki veheti igénybe a családi kedvezményt?

Válás, közös gyerekfelügyelet, új család: ki veheti igénybe a családi kedvezményt?

10.03.20
Magyarországon nem ritka, hogy egy házasság válással végződik, és a szülők új családot alapítanak. Az sem szokatlan, hogy a válás után a volt házastársak a gyerekek felett közös felügyeleti jogot gyakorolnak. Olvasónk estében azonban a gyerekek a közös felügyelet mellett a volt férjnél maradtak, ott laknak életvitelszerűen, míg a családi pótlékot a volt feleség veszi igénybe. Rendben van ez így, és mi a helyzet a családi kedvezménnyel? Olvasói kérdésre Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.

A kérdés részletesen így hangzik:



adott egy anyuka, akinek három gyermeke van. Kettő az előző házasságából, a harmadik 2019 májusában született az új férjtől, akivel szintén 2019. május hónapban kötött házasságot. A válás után a bírósági határozat szerint a felügyeleti jogot közösen gyakorolják, és megállapodtak, hogy a gyerekek életvitelszerű lakhelye az apánál van. A családi pótlékot az anya veszi igénybe 100 százalékban, a családi kedvezményt a közös gyerekekre 50–50 százalékban érvényesítik. Melyik fél adóbevallását kell javítani, mert meglátásom szerint ez így nem szabályos?


SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Ön helyesen látja, hogy az eset szabálytalan, mégpedig több szempontból is.

Feltételezem, hogy a kérdés elsősorban az előző házasságban született két gyermekre, illetve ezzel összefüggésben az anya harmadik gyermekére tekintettel érvényesíthető családi kedvezményre (annak mértékére) vonatkozik.

A családi kedvezményre jogosultság és a kedvezmény mértéke a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (szja-törvény) fő szabálya szerint a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (cst.) által meghatározott családi pótlékra (nevelési ellátásra, iskoláztatási támogatásra) – jogosultsághoz kötődik.

Családi pótlékra a vér szerinti vagy örökbe fogadó szülő a saját háztartásában nevelt gyermekre tekintettel jogosult.

Mivel a válási okirat szerint a volt férjjel közös két gyermek életvitelszerű lakóhelye az apánál van – a közös felügyelet gyakorlásától függetlenül – utánunk a családi pótlékra (és így a két kedvezményezett eltartott után havi 2 × 133 330 forint családi kedvezményre is) a volt férj jogosult.

Az új házasságban született gyermek után pedig az anya és házastársa jogosult a családi pótlékra (és így egy kedvezményezett eltartott után a havi 66 670 forint családi kedvezményre is).

Mindezt figyelembe véve, elsőként a felek családi pótlékra jogosultságát kell rendezni a Kormányhivatalnál.

Másrészt mindkét fél adóbevallását az előbbiek, valamint az szja-törvény 48. § (4) bekezdés b) pontja szerint kell elkészíteni. Azaz az szja-törvény 48. § (4) bekezdése értelmében,
ha a magánszemély az adóévben megszerzett bármely bevételét terhelő adóelőleg megállapításához tett nyilatkozatában a nyilatkozattételkor fennálló körülmények ellenére családi kedvezmény érvényesítését jogalap nélkül kérte, amelynek következtében utóbb befizetési különbözet mutatkozik, a befizetési különbözet 12 százalékát különbözeti bírságként az adóévre vonatkozó bevallásban külön kötelezettségként kell feltüntetnie, és a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség szerint kell megfizetnie.
Nem kell e rendelkezést alkalmazni, ha a befizetési különbözet a 10 ezer forintot nem haladja meg.

A jövőre nézve:



Nincs akadálya, hogy az elvált szülők közös nyilatkozatban vállalják a két gyermek felváltva gondozását saját háztartásaikban, mely esetben a Kormányhivatalhoz benyújtott közös kérelmükre 50–50 százalékos arányban mindketten jogosultak lesznek a családi pótlékra és így külön-külön az szja-törvény 29/A. § (2) bekezdés szerint meghatározott összegű családi kedvezmény 50–50 százalékának érvényesítésére. Ez azt jelentené, hogy
  • a volt férj havi 2 × 66 667 forint
  • az anya (akár az új házastársával megosztva is) 2 × 110 000 + 1 × 220 000 forint

családi kedvezmény érvényesítésére lenne jogosult.

A gyermeket felváltva gondozó elvált szülők a családi kedvezmény közös érvényesítésére/megosztására egymás között nem jogosultak.

Forrás: adozona.hu
Máte otázku? Potrebujete cenovú ponuku?
Neváhajte nás kontaktovať ohľadom účtovníctva, miezd, daní alebo iných firemných záležitostí telefonicky, e-mailom alebo osobne. Naši pracovníci vám v krátkom čase odpovedia na akúkoľvek otázku. Spojte sa s nami. Vyžiadajte si písomnú ponuku ešte dnes alebo nám zavolajte na niektorý z nižšie uvedených kontaktov!
Požiadajte o písomnú ponuku teraz! Alebo nám zavolajte na jeden z nižšie uvedených kontaktov!
📞 Telefón: 06-1-422-0753
📱 Mobil: 06-20-499-5210
✉️ info@xconsult.hu
A változás 2025. július 1-jén lép életbe és a földgáz- valamint villamosenergia-vásárlási és/vagy hálózathasználati szerződéssel rendelkező egyéni és társas vállalkozásokat, egyéb szervezeteket, például önkormányzatokat, a jogi személyiséggel nem rendelkező vallási közösséget, sportegyesületeket, közhasznú társaságokat, alapítványokat, és az olyan magánszemélyeket érinti, akik a vásárolt energiával jövedelemszerzés céljából gazdasági tevékenységet végeznek.
A SZÉP-Kártya éves rekreációs keretösszege jelenleg 450 ezer forint, ami jövőre 120 ezer forinttal 570 ezerre nő, a kifizethető havi plusz 10 ezer forintot kizárólag sportolásra fordíthatják a munkavállalók. Ez egészül ki legfeljebb havi 150 ezer forinttal, azaz éves szinten összesen 1 millió 800 ezer forint albérleti vagy lakáshiteltörlesztőrészlet-támogatást utalhat 35 év alatti munkavállalók részére a munkáltatói béren kívüli juttatásként.
A rövidtávú lakáskiadás átfogó szabályozása, beleértve a kétéves nyilvántartásba vételi moratóriumot és a tételes átalányadó bevételhez való igazítását, emelését, kizárólag Budapestet érinti, a vidéki Magyarországot, sem most, sem a jövőben nem fogja
Az igényelhető, üzletenként egymillió forint értékű támogatást korszerű konyhatechnológiai és a mindennapi működéshez szükséges kisebb eszközök vagy készletek beszerzésére, energiahatékony és gazdaságos üzemelést támogató fejlesztésekre, illetve nagyobb beruházásokhoz használhatják fel.
A támogatás az elszámolható költségek 50 százaléka, megújuló energia technológiák esetén pedig 70 százalék. A támogatási kérelmek benyújtására a kisebb léptékű projekteket támogató felhívás esetén 2024. augusztus 13-tól, a komplex projekteket támogató felhívás esetén 2024. szeptember 17-től lesz lehetőség.
Támogatja a cafeteria elem használatát, hogy a piacon egyedülálló módon digitálisan is elérhető K&H SZÉP-kártyával már közel 22 000 helyen lehet érintésmentesen is fizetni

Egy nagy követői bázist építő ember tevékenységét ellenőrizték. A tippmester közösségi oldalain rendszeresen osztott meg tartalmakat követőinek. A revizorok egy hónapos csoporttagságot igényeltek és fizettek ki. A vizsgálat elindítása után írásban nyilatkoztatták a tipstert, aki mindössze néhány százezer forintnyi, tippadásból származó jövedelmet vallott be.
Az ellenőrzési tapasztalatok és kockázatelemzési adatok alapján az alábbi témákra különös figyelmet fordít a NAV 2024-ben:
A zöldenergia hasznosítását ösztönző program egy jármű beszerzését az akkumulátor kapacitásának függvényében 2,8-4 millió forinttal segítheti, egy vállalkozásra összesen akár 64 millió forint juthatHétfőtől kérhetnek támogatást a vállalatok elektromos járművek beszerzéséhez - közölte az Energiaügyi Minisztérium (EM)A közlemény szerint a pályázat 30 milliárd forintos keretösszegéből tisztán elektromos személygépkocsi, kisteherautó vagy kisbusz megvásárlásához igényelhetnek vissza nem térítendő állami hozzájárulást a hazai cégek.
A hazai gazdasági társaságok a pénteken közzétett kiírás szerint tisztán elektromos személygépkocsi, kisteherautó vagy kisbusz megvásárlásához igényelhetnek vissza nem térítendő állami hozzájárulást. A 30 milliárd forintos keretösszegből egy jármű beszerzéséhez az akkumulátor kapacitásának függvényében 2,8-4 millió forint támogatás nyerhető el - közölte az Energiaügyi Minisztérium (EM)A zöldenergia hasznosítást ösztönző felhívásra 2024. február ötödikétől tizenhárom hónapon át lehet majd benyújtani a pályázatokat - tették hozzá.
Évek óta jelzi a Pénzügyminisztérium, hogy jelentős pénzt spórolhatnak a kisvállalkozások a megfelelő adózási mód megválasztásával. Kiderült, a kisvállalati adó (kiva) jelenlegi alanyai, csak tavaly átlagosan 1,9 millió forint adót spóroltak meg. Mindenképp érdemes tehát néhány percet szánni a Pénzügyminisztérium 2024-es kiva-kalkulátorára
Ha a munkáltató és a munkavállaló idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára létesít egymással több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a 120 napot nem haladhatja meg.