Weboldalunk funkcionális, statisztikai és marketing sütiket használ, melyek adatai harmadik felekkel is megosztásra kerülnek. Részletes adatvédelmi tájékoztató
Hogyan előzzük meg a hibákat a bérszámfejtésben – belső kontrollok és minőségbiztosítás
2021. 11. 17.
Miben tudunk segíteni?!
A bérszámfejtésre sokan csak, mint “szükséges rossz”-ként gondolnak. Elég azonban egy apró hiba a számítások között, amely komoly bírságokhoz is vezethet! A megfelelő bérszámfejtés elkészítéséhez ráadásul az aktuális jogszabályok ismerete is elengedhetetlen.
Bízza ránk a bérszámfejtést, mert nem csak az ehhez kapcsolódó feladatokat végezzük el, a járulékok, adók és előlegek nyomon követésével, hanem az adatszolgáltatási kötelezettség értelmében minden előírt adatot továbbítunk a NAV, a KSH, valamint a társadalombiztosító és nyugdíjbiztosító felé. Az információkat pedig átlátható és közérthető formában bocsájtjuk az Ön rendelkezésére!
Bérszámfejtés a cég szemszögéből
A bérszámfejtés azon túl, hogy elvégzi a dolgozói bérezéssel kapcsolatos tennivalókat, olyan adatokat és kimutatásokat tud szolgáltatni a cégvezetés számára, amiknek segítségével hosszabb távra tervezhetőek a kiadások.
A bérszámfejtés területén nyújtott szolgáltatásaink listája:
bérszámfejtés, béranalitika készítése
bérlisták, bérfizetési jegyzékek készítése
munkavállalók törzsadatainak nyilvántartása
pótlékok, egyéb juttatások számfejtése
betegszabadságra járó ellátások számfejtése
tagi kivétek, osztalék és egyéb juttatások számfejtése
adók és járulékok megállapítása, bevallása, a bérszámfejtés adatainak felhasználásával
bevallások az államháztartással szembeni egyéb kötelezettségekről
cafeteria elszámolás, igény esetén cafeteria tanácsadás
kilépő és belépő dolgozók dokumentációjának elkészítése, bejelentése ill. kijelentése
munkaszerződések, egyéb iratok, nyilatkozatok elkészítése
képviselet és ügyintézés a hivatalos szervekkel
táppénz ügyintézés
igazolások kiállítása
adatszolgáltatások, munkaügyi- és bérstatisztikák készítése (KSH, társadalombiztosítás)
A bérszámfejtési munkának vannak olyan elemei is, amelyeket évente egyszer kell elvégezni, mint például az éves adó- és munkabérigazolások kiadása, az éves adóbevallások elkészítése, különböző nyilatkozatok begyűjtése, vagy az átvitt szabadságok megállapítása. Az évente egyszer ismétlődő feladatok is részét képezik vállalt szolgáltatásunknak, azokat a törvény által előírt határidőre minden évben elvégezzük.
Igény esetén elkészítjük az önadózó munkavállalók SZJA bevallását is.
Ha egy kézben van a könyvelés és a bérszámfejtés, időt és pénzt spórolhat, továbbá teljes körű szolgáltatást kap. Kényelmes is, mert csak egy munkatárssal kell kapcsolatot tartania. Kérdéseivel ügyfelünkként Ön bármikor fordulhat hozzánk, a lehető legrövidebb időn belül, és körültekintően válaszoljuk meg azokat.
Érdekli ez a szolgáltatásunk? Kérjen találkozót a +36 (1) 422-0753 telefonszámon.
A bérszámfejtés több, mint egyszerű adminisztráció: stratégiává válik azáltal, hogy jogbiztonságot, vállalati stabilitást és munkavállalói bizalmat teremt, miközben a vállalkozások döntéseit adatokkal támasztja alá és megelőző tanácsadást nyújt.
Egy olyan bérszámfejtési rendszert dolgoztunk ki, amely nemcsak szakmai kiválóságot kínál, hanem garantált pontossággal és átláthatósággal építi a bizalmat – hogy Ön nyugodtan koncentrálhasson vállalkozása sikerére.
Fedezd fel, hogyan változtattunk meg egy közepes vállalat bérszámfejtési káoszát digitálisan integrált, hibamentes rendszerré, amely újra bizalmat és átláthatóságot hozott!
Hogyan válik a bérszámfejtés kiszervezése a vállalkozás legjobb üzleti döntésévé? Fedezd fel a jogbiztonság, a költséghatékonyság és a professzionális adatvédelem világát, ahol a precizitás a siker kulcsa.
Stresszmentes NAV-ellenőrzés? Mi garantáljuk: minden bérszámfejtési adat és dokumentum pontosan és időben a hatóság rendelkezésére áll, így az ellenőrzés csupán rutin, nem pedig probléma!
A kiléptetés hibamentes, pontos és jogszerű lebonyolítása nemcsak a jogi kockázatok elkerülését szolgálja, hanem a munkaadók és volt munkavállalók közötti bizalmat is erősíti.
Indulj te is a jövő felé hibamentesen: fedezd fel, hogyan garantálja digitálisan kontrollált beléptetési rendszerünk a jogszabályok betartását és a zökkenőmentes munkavállalói integrációt – hogy többé ne legyenek adminisztrációs rémálmok!
A jól megválasztott juttatási rendszer nemcsak a munkaerő megtartásának kulcsa, hanem a vállalkozások költséghatékonyságának is egyik pillére, amely egyszerre biztosít motivációt és pénzügyi stabilitást a modern piaci környezetben.
A kis- és középvállalkozások bérszámfejtése különbözik a nagyvállalatokétól: rugalmas, emberközpontú és átlátható megközelítésre van szükségük, amely biztosítja a szakmai hátteret gyorsasággal és személyes kapcsolatokkal.
A bérszámfejtés adatbiztonságának hiánya súlyos bizalomvesztést és pénzbírságot okozhat, ezért alapelveink között szerepel a szigorú adatvédelem és a GDPR-megfelelőség, hogy minden személyes információ a legnagyobb biztonságban legyen.
A pontos bérszámfejtés nem csupán havi kötelezettség, hanem a vállalkozás pénzügyi és jogi biztonságának alapja, amely nélkül a munkavállalói bizalom és a cég stabilitása is veszélybe kerülhet.
Ne hagyja, hogy a bérszámfejtési hibák komoly bírságokhoz vezessenek: bízza ránk ezt a komplex feladatot, és biztosítsa vállalkozása pénzügyi nyugalmát az összes jogszabályi előírásnak megfelelően!
Miért előnyös a bérszámfejtés kiszervezése
Gyakori eset, hogy a cégek olyan tevékenységek vagy szolgáltatások elvégzését bízzák külső vállalkozásra, amelyeket általában maguk is el tudnának végezni, de valamilyen okból előnyösebb, amikor ezt külső szereplőre bízzák.
